Project Description
Target
710 Directores de Oficina detectados en la organización como “talentos” para ocupar cargos de mayor responsabilidad
Objetivos a desarrollar
Reforzar el sentido de equipo y pertenencia del grupo que ha pasado por el programa de desarrollo de Talento.
Auto diagnóstico y feedback de los participantes en base a la parrilla de competencias organizacionales.
Elaboración de Plan de Desarrollo individual en base a la experiencia y los feedbacks recibidos.