Project Description

Target

710 Directores de Oficina detectados en la organización como “talentos” para ocupar cargos de mayor responsabilidad

Objetivos a desarrollar

Reforzar el sentido de equipo y pertenencia del grupo que ha pasado por el programa de desarrollo de Talento.

Auto diagnóstico y feedback de los participantes en base a la parrilla de competencias organizacionales.

Elaboración de Plan de Desarrollo individual en base a la experiencia y los feedbacks recibidos.