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Fecha / Hora
02/11/2016 - 14/11/201600:00 h - 00:00 h
Descripción
La Farga está llevando a cabo un proceso de reorganización de un área de negocio que implica un cambio en la cultura de funcionamiento actual. Hemos diseñado un proceso de intervención con Anticipa para reforzar el nuevo Modelo Relacional de la organización.
En la sesión de 1,5 días participarán los primeros niveles de responsabilidad de todas la áreas y se abordarán los elementos que les permitan identificar las claves que facilitan la construcción de un modelo relacional sólido que permita hacer eficientes los procesos y conseguir los retos de negocio.
Los objetivos específicos son:
- Construir un modelo relacional entre todos las áreas implicadas de la organización transferible a la cotidianidad de la compañía.
- Apoyar el proceso de cambio organizativo reforzando el vínculo relacional entre los participantes en la dinámica